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能力管理系统

能力管理系统
能力管理系统是一种用于评估、开发和管理员工能力的软件系统。它帮助组织更好地了解员工的技能、知识和潜力,以便更好地分配任务、提供培训和发展机会,并提供有针对性的激励和晋升机制。能力管理系统通过与员工进行能力评估和目标设定,建立员工和组织之间的对话和沟通渠道。它可以帮助公司确定员工所需的培训和发展计划,以提升员工的技能和知识。此外,能力管理系统还可以支持员工与上级进行定期的绩效评估和目标达成情况的回顾,以提供反馈和指导。对于组织而言,能力管理系统还可以提供全面的员工能力和潜力的分析报告,以支持人力资源决策。这些报告可以帮助组织识别高潜力员工、制定优秀员工的激励计划,并为人才储备和继任计划提供基础。总之,能力管理系统是一种提升员工发展和组织绩效的重要工具,它可以帮助企业更好地了解和管理员工的能力和潜力,从而实现有效的人力资源规划和管理。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、邮箱、手机号码、角色、创建时间、最后登录时间、状态、备注、地址、部门、直属上级等
2 组织管理 组织名称、上级组织、创建时间、更新时间、状态、负责人、备注、地址、部门、直属上级等
3 岗位管理 岗位名称、所属组织、所属部门、岗位描述、岗位权限、创建时间、更新时间、状态、备注、直属上级等
4 角色管理 角色名称、角色描述、角色权限、创建时间、更新时间、状态、备注等
5 权限管理 权限名称、权限描述、权限类型、创建时间、更新时间、状态、备注等
6 绩效管理 考核周期、考核人、被考核人、考核项目、考核标准、考核结果、考核日期、备注等
7 培训管理 培训名称、培训内容、培训日期、培训时长、培训地点、培训讲师、培训费用、备注等
8 薪酬管理 员工姓名、员工编号、岗位名称、所属部门、基本工资、绩效工资、加班工资、福利补贴、奖金、扣款、社保金额、公积金金额、税前工资、实发工资、发放日期、备注等
9 考勤管理 员工姓名、员工编号、岗位名称、所属部门、打卡日期、上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、缺勤次数、备注等
10 人事档案管理 员工姓名、员工编号、部门、入职日期、工龄、档案位置、学历、职位、薪酬档案、培训记录、考核记录、奖惩记录、附件等
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